浏阳淳口:激活人才“引擎”,赋能乡村振兴

长沙晚报网2021-12-27  152

导读:长沙晚报掌上长沙12月27日讯(通讯员 刘梦晓)“柑橘皇后”周慈英五年探索培育出“摇钱树”,新品种“湘南红”迎来新丰收;“茶叶大咖”熊鼎新带动40多户村民家门口端牢饭碗;“全国优秀农民工”、湖南省“最美扶贫人物”张临英致富之花形成产业链,今…

      长沙晚报掌上长沙12月27日讯(通讯员 刘梦晓)“柑橘皇后”周慈英五年探索培育出“摇钱树”,新品种“湘南红”迎来新丰收;“茶叶大咖”熊鼎新带动40多户村民家门口端牢饭碗;“全国优秀农民工”、湖南省“最美扶贫人物”张临英致富之花形成产业链,今年产值逼近500万元大关……

     近年来,浏阳市淳口镇通过抓实“三个着力”吸引人才回乡、配强“三支队伍”补齐人才“短板”、完善“三大机制”畅通人才渠道,以乡村人才队伍建设推动解决农村产业创新能力不强、乡村人才外流等问题,为乡村振兴注入源源不断的活力。

抓实“三个着力”,吸引人才回乡

     该镇在产业项目建设、培养乡村人才、吸引回乡创业三个方面着力,坚持以先进制造业与现代化农业双轮驱动,智慧·云家居产业基地、鸭头建材小区等项目破土动工;湘晖农业、金晟垚砖厂、博达建材等投资过亿元项目,创造了当年引进、当年建设、当年投产的“淳口速度”;江湾教育园一期教育板块预计2022年秋季招新开学。五年来,该镇累计引进项目50个,铺排重点项目10个,总投资达200亿元,规模以上企业达22家。

      此外,以实施“乡村人才建库”为抓手,多方探寻淳口籍在外优秀人才,深度挖掘本土人才,通过电话、微信等方式加强与在外优秀乡村人才联系,采取组织“引”,党员“帮”,积极吸纳优秀人才进入党组织,纳入村级后备干部序列,选入村级班子,吸引在外优秀人才回乡创业。目前,该镇已有产业储存人才314名。

配强“三支队伍”,补齐人才“短板”

     通过优化镇村带头人队伍、培育新型职业农民和乡土人才队伍、培养乡镇公共服务人才队伍等举措,进一步补齐人才短板。目前,经长沙市、浏阳市审核认定,该镇已成功确认新型职业农民10人,中级乡村工匠1人,农业领军人物4人,也是浏阳乡镇中最多的。8月4日,浏阳市10名首批初级新型职业农民颁证仪式在该镇狮岩村举行。

     同时,加强教育、医疗卫生、旅游体育以及乡村规划建设等人才队伍建设,建设一支扎根基层、精干高效的乡村公共服务骨干人才队伍。该镇戴端全老师先后荣获“全国优秀教师”“湖南省优秀乡村教师”荣誉称号。张更姣获得全国抗疫先进个人。

完善“三大机制”,畅通人才渠道

     该镇通过健全合理评价、政策扶持、激励保障三大机制,畅通人才渠道。建立以品行修养、生产实绩、群众公认等多重要素组成的农村人才评价体系。注重将讲政治的优秀人才纳入党员发展对象、培养为村级后备干部,以及推选为人大代表或政协委员,充分发挥人才的引领作用。同时充分利用新闻媒体大力宣传领军人才典型事迹与成功经验,让创业者有信心,有荣誉感。

     此外,积极扶持人才创业兴业,对农业产业龙头企业、科技实体和农民专业合作组织的优秀带头人,在创业培训、信贷发放、土地使用、项目扶持等方面给予大力扶持,为人才的发展创造良好的社会环境。近年来,该镇出台《关于弘扬经济社会发展正能量,对道德模范、行业标兵、时代精英等进行表彰奖励的若干规定》等规范性文件,坚持正确用人导向,鼓励人才敢担当、敢作为,积极营造乡土人才干事创业的良好舆论氛围。

     下一步,该镇将按照“培育一批实用人才、引进一批紧缺人才”思路,加强就地培育,利用“党员微网格+五个到户”,加大与农村外出务工人员沟通力度,实时更新家乡建设情况,为想回家就业的人员传递就业信息,并定期举行实用技能培训,培育一批实用人才。加强专项引入,进一步加强政府、企业、高校合作力度,并进一步加强人才服务和关爱,支持和鼓励农民就业创业,激励乡村人才扎根基层、服务发展。


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