开展企业用工体检 为发展“把诊问脉”

星沙时报讯（记者 罗展 通讯员 汤雷）近日，长沙县劳动纠纷一站式调处中心刚开门上班，就接待了一家初创企业关于开展企业用工体检的咨询、预约。

工作人员周桠磊对用人单位的需求进行登记后，将情况反馈到了中心办公室，随后安排了仲裁院两名业务骨干到企业上门“一对一”开展了劳动用工体检。

据介绍，开展企业劳动用工体检，是县人社局近期主动开发的一项针对企业劳动用工管理的创新性服务，旨在通过现场查阅企业制定的规章制度等用工内控情况，问询社会保险购买、员工工作休息安排、加班工资及年休假工资发放等用工实际情况，向企业管理者、劳动者发放及填写企业用工调查问卷等用工摸底情况等，从规章制度管理、劳动合同管理、薪酬制度管理等6大维度，全方位、全过程、全要素对企业用工管理进行问诊把脉，风险评估。

在帮企业用工体检过程中，工作人员向企业发放了长沙县人力资源和社会保障局印制的《劳动合同标准版》《长沙县社保热点业务问答口袋书》等工具书，并根据企业用工体检情况，反馈了诊断结果，还出具了书面的《企业用工诊断报告》。

据介绍，县内企业如有用工体检方面的需求，也可到长沙县劳动纠纷一站式调处中心进行现场登记预约，地址为长沙县星沙街道棠坡路和东六线交会处。

“企业用工体检，实现了劳动关系风险管理的关口前移，特别是当前劳动矛盾高发期，通过为企业在劳动用工制度和管理上堵漏洞、补短板，一定程度上能减少劳动争议案件发案率、发案数。”县人社局相关负责人介绍，今后将持续做好企业劳动关系管理的服务员、特派员、监督员，持续做优、做强县域劳动关系管理的后半篇文章。