建设就业“微市场” 破解招工就业难题

星沙时报讯（记者 刘思源 通讯员 陈丹） “听说就业微市场能帮忙找工作，我来看看有没有合适的。”近日，长沙县星沙街道望圣桥社区就业微市场迎来当天的第一名求职者彭娇。

“这边需要登记一下您的姓名、年龄、联系方式、就业意向，我们有适合的工作，就马上通知您。”工作人员廖美热情地接待了彭娇。当天下午，就有企业联系她。

“以前都要到处去跑招聘会，或者到网上找线索，有时候还会出现面试的时候才发现人岗不匹配的情况。社区的这个就业微市场，给我帮了大忙！”彭娇了解情况后，十分欣喜。

解决居民就业难题的望圣桥社区就业微市场位于吾悦广场东广场，占地面积140平方米。设置了求职登记区、政策咨询区、智慧星就业云求职区、311服务区、岗位自选区、企业招聘专区。为求职人员提供规范的用工平台，架起用工方和求职者联系的桥梁。

“今年，用工难和找工作难同时出现，所以社区积极向县人社局争取建设就业微市场来破题。”该社区负责人介绍。

今年年初，许多商户明显感觉到，消费市场在回暖，但用工成为了难题。社区网格员在走访中了解到，不少商户招工是通过朋友圈或者门店张贴招聘启事的方式来招人。“很看运气，找不到人就只能自己顶上去，时间长了也会顶不住。”小天才电话手表门店负责人说。

经过梳理，社区发现，在辖区3.5万人口中，服务失业登记人员、退役军人、高校毕业生488名；而辖区市场主体共有716家，多为小门店，无专业人资部门支撑，难以通过正式渠道进行招工。

经过调研，社区梳理就近就业信息，线上建群，线下登记，同时依托智慧“星”就业等平台，实现线上线下互融互通和就业信息一网化共享，为双方搭建一个信息通畅，互融互通的平台。并依托人社局，将社会保障和劳动维权服务延伸至微市场。

“我们在运营就业微市场的过程中，总结出了以党建引领，实现五星人社基层服务平台，高质量就业服务圈的双向支撑，梳理企业用工订单、群众求职点单、人社服务清单，以一个15分钟人社就业服务圈、一个社区就业微市场、一个新就业小哥学院，实现就业服务高质量、社会保障优服务和劳动关系保和谐三大目标的‘12333工作法’。”社区相关负责人介绍，就业微市场归集新岗位456个，服务求职人员322名，成功人岗匹配168人次，为80人提供技能培训。

下一步，社区将聚焦妈妈岗、小哥岗等特色岗位打造，并延展线上“直播带岗”服务形式，服务更多求职人群，辐射更多商圈楼宇。